COMO EVITAR FRAUDES EM OFERTAS DE EMPREGO ONLINE?

Cada vez mais a procura por emprego pode ser repleta de desafios, e atualmente são também mais os casos de fraudes nos mais diversos setores. A verdade é que, mesmo nas vagas de emprego podem surgir fraudes que podem enganar até o candidato mais cauteloso. Aprender a identificar essas fraudes é essencial para que consiga proteger-se de forma eficaz.

Em primeiro  lugar deverá analisar bem o anúncio da oferta de emprego, a existência de erros ortográficos, ou gramaticais pode ser um alerta de que se trata de uma oferta de emprego falsa. Anúncios que não especificam os detalhes ou exigências para a ocupação da vaga indicam também que a proposta possa não ser verdadeira, pois uma oferta de emprego verdadeira são claras e precisas relativamente aos requisitos ou características procuradas para um candidato. Deverá também desconfiar quando o anúncio promete salários muito acima da média, benefícios demasiado generosos ou condições de trabalho irreais.

Deverá ainda desconfiar de qualquer oferta  de trabalho que solicite os seus dados bancários, assim como pagamentos antecipados. Existem alguns tipos de fraudes de oferta de emprego online que exigem depósitos bancários ao candidatos para concorrer à  vaga, ou até mesmo para formação inicial. Empresas legítimas não cobram quaisquer montantes para concorrer a uma  vaga de emprego.

Em segundo lugar, deverá pesquisar a empresa que se encontra em processo de recrutamento, pois, muitas vezes, os autores dos anúncios fraudulentos podem apropriar-se de nome e logótipo de uma determinada empresa para convencer os candidatos de que se trata de uma vaga de emprego verdadeira vinda de um empregador legítimo. Nessa pesquisa deverá procurar sites oficiais onde possa consultar dados como moradas e contactos, porque muitas vezes podem ser utilizados nomes de empresas reais, mas caso o contacto apresentado na vaga não corresponda ao contacto apresentado, por exemplo, no site da referida empresa, poderá estar perante uma oferta de emprego falsa.

Tenha atenção a emails que afirmam ter visto o seu currículo online e/ou lhe apresentam uma proposta, convidando-o a preencher os seus dados online. Nestes casos procure verificar a fiabilidade da empresa e contactar por telefone a fim de perceber se a oportunidade é verdadeira. Atenção também a mensagens ou chamadas de phishing com o mesmo conteúdo.

Para evitar ser vítima de fraudes com ofertas de emprego, deverá fazer a pesquisa em fontes fidedignas e empresas de recrutamento confiáveis, compare sempre vagas semelhantes em sites de emprego confiáveis, pesquise sobre a empresa que está a contratar, entre em contacto direto com a empresa usando os contactos existentes nos sites oficiais da mesma e procure por sinais que possam indiciar que o anúncio é fraudulento. Nunca carregue em qualquer link constante de anúncios ou enviado por email ou mensagem que possa advir de um remetente duvidoso, nem forneça os seus dados pessoais ou bancários. Use senhas seguras e mantenha-as constantemente atualizadas.

Por fim, evite incluir dados pessoais, contactos ou data de nascimento em currículos públicos. Desta forma, bloqueia o acesso aos seus dados pessoais de pessoas mal intencionadas que os possam vir a utilizar para fins ilegais.

Sobre o Autor:

Cristiano Pinheiro é Advogado e Consultor Jurídico, especializado em Direito da Família, Arrendamento e Indemnizações/Responsabilidade Civil.

Pratica uma advocacia de proximidade, orientada pela verdade, pela transparência e pelo compromisso com a excelência, assegurando aos seus clientes soluções jurídicas sólidas e duradouras.

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